崗位職責(zé)：

1、對(duì)方案負(fù)總責(zé)，包括時(shí)間計(jì)劃、疑問(wèn)澄清、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、配置框架、文案編寫(xiě)、方案優(yōu)化、最終審核（商務(wù)及技術(shù)文件匯總）。

2、根據(jù)任務(wù)要求，制定銜接時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并監(jiān)督完成。

3、負(fù)責(zé)方案疑問(wèn)識(shí)別，并與用戶(hù)溝通澄清。

4、完成項(xiàng)目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

5、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及技術(shù)要求，完成配置框架，轉(zhuǎn)交配置工程師細(xì)化詢(xún)價(jià)，并對(duì)返回的細(xì)化配置做最終選型確認(rèn)。

6、完成項(xiàng)目應(yīng)標(biāo)技術(shù)文件編寫(xiě)（須匯總配置清單）。

7、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)技術(shù)部分和商務(wù)部分進(jìn)行最終審核。

8、合同評(píng)審過(guò)程中售前技術(shù)方案交接。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通能力，有出色的技術(shù)文檔編寫(xiě)和整理能力；

3、具有燃油、燃?xì)狻⒛茉葱袠I(yè)背景知識(shí)優(yōu)先，具有一級(jí)/二級(jí)建造師證書(shū)的優(yōu)先考慮。

薪酬福利：

1、行業(yè)內(nèi)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，年底根據(jù)業(yè)績(jī)另有豐厚的年終獎(jiǎng)金；

2、繳納五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；

3、宿舍安排、員工食堂、年度體檢、取暖補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等；

4、定期組織體育、文娛、旅游等團(tuán)體活動(dòng)；

5、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，健全的培訓(xùn)體系，完善的晉升機(jī)制。